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人事處簡介

一、組織沿革與職掌
  依本總處處務規程第十五條規定，設人事處，掌理本總處人事管理及全國主計人事管理事項。

二、組織業務分工
本處員額22人，分設參贊室及4科辦事，分工如下：

參贊室
(一)配合辦理主計月刊稿件事項。
(二)人事處各科文稿之審核。
(三)其他臨時交辦事項。

（聯絡電話：02-23803738）

中央人力科
(一)中央機關主計機構組織編制核辦事項。
(二)中央機關主計機構職務歸系核備事項。
(三)中央機關主計人員任免遷調、銓敘、獎懲及俸給之辦理事項。
(四)中央機關主計人員退休、資遣及撫卹之核辦事項。
(五)中央機關主計機構任免月報表備查事宜。
(六)主計人事行政業務研究發展事項。
(七)中央機關主計人事管理工作計畫與報告之核辦事項。
(八)職期輪調統籌辦理事項。
(九)維護更新職期輪調名冊查詢作業系統資料。
(十)全國優秀主計人員選拔事項。
(十一)優秀主計人員頒獎活動相關事項。
(十二)召開主計節籌備會議事項。
(十三) 主計節各項慶祝活動相關事項。
(十四) 主計長約見初任薦任第9職等主辦人員辦理事項。
(十五) 彙提主計會議報告資料事項。
(十六) 本總處人事甄審、考績委員會組織及人事甄審委員會擬議事項。
(十七) 人事處年度施政計畫及執行績效會編事項。
(十六) 其他臨時交辦事項。

（聯絡電話：02-23803739）

地方人力科
(一)主計人事規章之擬訂、審核、解釋事項。
(二)一般人事法令轉行及建議事項。
(三)綜合人事法制事項。
(四)主計機構需用考試人員計畫、職缺管制核辦及考試建議事項。
(五)主計人員考試分發事項。
(六)主計人員薦任第7職等以下職缺自行遴用人員轉核事項。
(七)地方機關主計機構組織編制及職務歸系事項。
(八)地方機關主計人員任免、遷調、銓敘、獎懲及俸給之辦理事項。
(九)地方主計機構人事甄審委員會設置要點之核備事項。
(十)地方機關主計人員退休、資遣、撫卹辦理事項。
(十一)地方機關主計人事管理工作計畫、報告核辦事項。
(十二)地方政府所屬國民中小學兼任（辦）主計人員有關事項。
(十三) 僱代主計人員遣離案件辦理事項。
(十四) 地方主計機構授權核派人員之留用案件核轉事項。
(十五) 地方主計人員異動名冊及主辦人員職期輪調名冊查詢作業系統資料更新維護事項。
(十六) 其他臨時交辦事項。

（聯絡電話：02-23803743）

總處人力科
(一)本總處各項人事人員管理事項。
(二)本總處組織編制、員額評鑑及職務歸系之擬辦事項。
(三)本總處職員任免(含兼職)、遷調、銓敘、獎懲及俸給待遇之擬辦事項。
(四) 本總處聘僱人員及臨時人員管理、推動志願服務及暑期工讀事項。
(五) 本總處職員差假管理及赴大陸地區管制事項。
(六) 本總處職員退休、資遣、撫卹之辦理事項。
(七) 本總處職員公保及健保之辦理事項。
(八) 本總處員工協助、員工福利、文康活動籌辦及各項活動相關事項。
(九) 本總處公務人員保障事項。
(十) 本總處性騷擾防治事項。
(十一) 本總處參與建議事項。
(十二) 人事處綜合業務、業務績效考核、公教版人事資訊系統及人事服務網事項。
(十三) 人事處印信典守、文件收發、分辦、查催及存檔登記事項。
(十四) 總處近、中、長期人力計畫研訂事項。
(十五) 其他臨時交辦事項。

（聯絡電話：02-23803748）

考訓人力科
(一) 本總處職員及主計人員考核、考績(成)暨各一級主計機構績效評核、主計人員考績(成)之籌劃辦理事項。
(二) 本總處考績委員會擬議事項。
(三) 本總處暨所屬主計機關（構）服務獎章、主計專業獎章及其他勳獎章辦理事項。
(四) 本總處模範公務人員選拔事項。
(五) 本總處職員專業證照列管事項。
(六) 本總處年度出國計畫、職員國內外訓練、專題演講、進修、專題研究、考察等有關事項。
(七) 主計人員訓練進修計畫擬訂、執行情形考核、班別認證事項。
(八) 本總處推動數位學習事項。
(九) 本總處組織學習有關事項。
(十) 本總處人事行政研究發展及專書閱讀辦理事項。
(十一) 本總處核心能力辦理事項。
(十二) 全國主計人事資訊系統事項。
(十三) 本總處及主計人員電話聯繫簿編修事項。
(十四) 主計機構暨人員半年報統計表編製事項。
(十五) 本總處職員子女教育補助費事項。
(十六) 其他臨時交辦事項。

（聯絡電話：049-2394073）